培养孩子胸怀要从小抓起

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好爸妈育儿
2015年11月06日 16:32

雨果说:世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。培养孩子有个宽阔的胸怀不仅可以让他受益一生,还有利于他的身体健康,有利于家庭成员之间和睦亲情。

人与人之间交往,不论彼此之间是什么关系,都存在一种行为:包容。如果你坚持认为:我凭什么要谦让他,我凭什么要包容他的缺点,包容他的错误?是是非非都是别人的不对,那么你身边就真的不会有一个真心朋友!很多事情发生以后,站在对方的立场想想,有时是非不是那么分明的。如果你总是觉得人家错了,心里这个结不能顺开,那对于自己身体没有半点好处不说,还影响和别人相处的关系。

培养孩子有个宽阔的胸怀要从小抓起。因为一旦孩子成长起来,有了自己的认知体系,再进行塑造他的习惯和性格就会很难。

朋友的儿子今年七月大学毕业,自己顺顺利利地找了一家公司上班,面试成功因为他有很好的学习成绩和应对场面的技巧,朋友很开心儿子独立求职成功,有了一个好的开始。但是没想到,做了不到三个月下来,孩子又自己做主辞职不干了。实习期还没有满,为什么就不干了?原因就是他没有渡过心理实习期。初来乍到者,难免被老员工谈论一下八卦,这孩子适应不了被别人背后议论的苦恼,加上老员工支使他做一些不属于他工作范围之内的打杂事物,让他感觉侮辱加倍,这种屈辱感使他每天上班都觉得压抑。朋友从少爷嘴里问不出所以然,孩子拒绝和他们谈论自己的糗事。朋友只好辗转托人打听,打听的结果就是:新人在一个公司会遇到再正常不过的待遇,而他家少爷却不能承受,认为别人都在针对他。事实上,资格老的员工支使新人,如果你理解为这是在给你练习能力的机会,你就会欣然接受。旁人议论也如是,新人加盟,大家习以为常的工作环境里多了一个你,他们要适应你的存在,关注你也是很正常的事情啊?因为自己的小心眼儿,无故把小事情放大,放弃了一份来之不易的工作,值得吗?

事已至此,朋友和我诉说的时候一声声哀叹,我却依旧毫不留情的批评他是他活该,他没有教育好孩子!孩子从小内向孤僻的性格,他不重视培养他开朗,反而说:“啊,这孩子不爱和外人打交道。”于是养成凡人不理的孩子独来独往,交不到可以和他共享秘密的朋友;孩子提要求得不到满足就生气,于是他就倾其所有能力卯足劲满足,说就怕孩子生气不搭理他。要求合不合理全顾不得了,只要看到孩子开心给他们夫妻好脸色就行了。无形中惯坏了孩子以我为中心,不会去体谅别人,包容别人,胸怀怎么会开阔?

如果在孩子小的时候,父母可以多带孩子参加适合小朋友的社交活动,鼓励他多和别的小朋友交往,玩耍,让他的性格开朗起来,再教育他和朋友交往的过程中去学习体会谦让对方,尊重对方,和小朋友共享玩具、共享快乐、秘密,一点一点懂得包容别人,迁就别人,吃亏了一笑而过,委屈了能够承受并自我释然,相信这个孩子会有很好的人生成就,因为好成绩成就的是好答卷,好人品成就的是好人生。

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我是两个孩子的妈妈,儿子今年五岁,女儿也一岁半了。因为在培养两个孩子的五年多时间里,积累了丰富的亲子育儿经验,如果你的孩子在1-6岁,在培养的过程中也有很多问题,那么可以与我交流。我的:493428320(长按复制)

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