二孩政策放开后，月嫂薪酬一路猛涨。在深圳，月嫂月薪普遍在7800到10800元，一些因月子餐作得好的月嫂，可达23000元。更令人刷新三观的是， 商界白领们也纷纷辞职加入到了月嫂培训行列。这实在是令人咂舌，而普遍准妈妈们在经济条件允许的条件下，因传统观念都会请月嫂在家里坐月子，但如今月嫂市场如此鱼龙混杂，你的月子真的有保障吗？
鱼龙混杂，非科班出身
其实月嫂的上岗培训很简单，基本包含两大块，给宝宝洗澡抚触和给产妇按摩奶块，前后不过一周的时间。至于婴儿的心理需求，怎样对待宝宝夜哭等其他方面的问题，月嫂说都凭感觉和经验处理。目前二胎政策一出，很多白领听闻月嫂薪资高涨，纷纷转行做月嫂，这效果和质量可想而知，通过这短短的一周时间怎么可能将一个毫无经验的人培养成持证上岗的合格月嫂。
自由单干，专业技能得不到提升。
很多月嫂，最初会在月子公司里做，待翅膀硬了，就出去单干，那样不必再和公司分成，赚得的钱全入自己的腰包。自由是自由了，但公司组织的各种培训却错过了，长期在雇主家里工作，极少与同行沟通，获得的新信息自然少了。加之文化水平不高，自觉学习能力有限，专业技能很可能囿于老套而得不到提升。
强势局面，主雇颠倒。
由于月嫂有新生儿护理的专长，所以，在家庭里，她们始终有一种强势：“我是专业的，得听我的。”当然，有的月嫂比较低调，遇事都尊重我们的意见，但她以前也曾因雇主不听她的意见而提前辞工。月嫂在产妇面前表现强势，是一种普遍现象。
很多妈妈在医院请的护工，就时刻以一种不容置疑的语气命令她们做事。比如我们添置的婴儿用品，经常会被她用强硬的语气拒绝：“这个不能用，去退掉！”“这个不行，重买！”时常有一种错觉，仿佛是受雇于她。正是有了月嫂有意无意制造的强势局面，也正是因为初产妇的经验欠缺，才有了产妇的主动受制，迷信月嫂的意见。
因此，很多经济条件允许的准妈妈都会选择去月子中心去坐月子而不选择请月嫂。加之月子中心硬件设施齐全等，有专门的功能房，像深圳较为出名的爱帝宫月子中心，没有月嫂只有医疗级别护士护理，皆是专业护理院校毕业，全部持证上岗，上岗前还会接受长达2个月的系统培训，所有操作护理都是有科学依据，护士团队专业而且年轻，和妈妈们沟通起来没有障碍，而且有利于缓解产后紧张情绪，这可是多少钱都买不来的。
很多妈妈都关心第一次生孩子没有带孩子的经验，爱帝宫还专门设置了“好孕课程”系统为妈妈讲解照顾宝宝的专业内容，而在日常护理时，护士也会为妈妈悉心讲解护理常识，0经验新手妈妈也能变资深好妈妈。
http://www.aidigong.com/
